Dat blijkt uit het derde arbeidsmarktonderzoek dat in de eerste helft van 2018 is uitgevoerd in opdracht van het bestuur van Colland Arbeidsmarkt. Voor de toekomst verwachten vrijwel alle sectoren een groei. Veel werknemers hebben een vast contract en de uitstroom is beperkt. Aan het onderzoek namen 3.634 werkgevers en 1.225 zelfstandigen deel.

Leeftijdsopbouw

Structureel werkten in 2017 ruim 210.000 mensen in de totale agrarische en groene sectoren. Als de verschillende piekperiodes worden meegeteld, gaat het om 350.000 mensen. In de leeftijdsopbouw van werknemers zijn grote verschillen per afzonderlijk sector. In de sectoren als geheel werken er ten opzichte van de totale Nederlandse arbeidsmarkt meer jongeren tot en met 24 jaar met een vast contract. Het aandeel werknemers van 55 jaar en ouder met een vast contract ligt lager dan op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Opleidingsniveau

Van de werknemers met een vast contract heeft 53 procent een mbo-opleiding, van wie twee derde met een opleiding op niveau 3 of 4. Dat aandeel is hoger dan in de totale arbeidsmarkt in Nederland. Bijna 25 procent van de werknemers met een vast contract heeft een vmbo-opleiding. Ook dat aandeel is hoger dan op de gemiddelde Nederlandse arbeidsmarkt. Onder zelfstandigen zonder structureel werknemers in eigen dienst heeft 58 procent een mbo-opleiding, van wie 84 procent een opleiding op niveau 3 of 4.

Bron: Greenity

Misschien vind je dit ook interessant