Vanaf 1 juli 2020 krijgen werknemers recht op aanvullend geboorteverlof als een partner is bevallen van een kind. Partners kunnen maximaal 5 (werk)weken aanvullend geboorteverlof opnemen.
Tijdens het verlof krijgt de werknemer een uitkering van het UWV i.p.v. salaris. Jij vraagt dit verlof als werkgever aan bij UWV. UWV betaalt aan jou een uitkering tot 70% van het dagloon van de werknemer (tot een maximumdagloon van bruto € 219,28). Je mag zelf bepalen of je de uitkering aanvult.

Partners hebben recht op aanvullend geboorteverlof als het kind op of ná 1 juli 2020 geboren wordt