Hoveniers zijn dagelijks bezig met het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van groen. Maar zijn zij ook bezig met de toekomst van het bedrijf en hun werknemers? Zoals zij bij het ontwerpen van een tuin al bedenken hoe die er over een aantal jaar uit ziet. En weten zij welk onderhoud nodig is om inzetbaar te kunnen blijven? Het dashboard duurzame inzetbaarheid hoveniers helpt om inzetbaarheid ook eens op die manier te bekijken.
Sociale partners in de sector hoveniers (Branchevereniging VHG, CNV Vakmensen en FNV agrarisch en groen) vinden het belangrijk dat werkgevers en werknemers nadenken over inzetbaarheid. Daarom is het ‘Dashboard duurzame inzetbaarheid hoveniers’ ontwikkeld. Dit dashboard geeft een compleet overzicht van alle beschikbare handvatten gekoppeld aan de thema’s: vitaal, gezond en veilig werken, balans en werkplezier, ontwikkeling. Werkgever en werknemer kunnen hiermee samen aan de slag. Het dashboard vindt u op: www.inzetbaarheidhoveniers.nl.
In gesprek over duurzame inzetbaarheid
“Het dashboard is een perfect startpunt voor gesprekken tussen werkgever en werknemer”, vindt Olaf Janssen. Janssen is algemeen directeur van BTL Nederland en zit namens de werkgevers in de paritaire werkgroep die opdracht gaf voor het ontwikkelen van het dashboard. “Binnen BTL wil ik hem met nieuwe werknemers gelijk doornemen. Dan komen alle belangrijke thema’s voorbij, zoals veiligheidsafspraken en de mogelijkheden voor scholing. Als werkgever laat je daarmee zien dat je het belangrijk vindt dat werknemers veilig en met plezier werken én blijven werken.
Alle informatie was er al, maar soms zie je door de bomen het bos niet meer. Waar moet je zijn voor informatie over de Arbowetgeving toegespitst op de agrarische en groene sector? En welke organisatie regelt ook alweer de subsidie voor scholing? Nu is er een volledig digitaal dashboard voor een compleet overzicht.”
Colland Arbeidsmarkt
Het dashboard duurzame inzetbaarheid hoveniers is mogelijk gemaakt met een bijdrage van Colland Arbeidsmarkt. Binnen Colland Arbeidsmarkt maken werkgevers en werknemers samen afspraken over scholing, arbeidsmarktbeleid en arbeidsomstandigheden. Hiermee draagt het fonds Colland Arbeidsmarkt bij aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers, het naleven van de arbeidsvoorwaarden en levert het een bijdrage aan een optimale werking van de arbeidsmarkt.
Duurzame Tuin en parkmachines kunnen gebruiken maar niet hoeven te investeren, daar kunnen wij u mee helpen ( Lease accu tuinmachines )
Steeds meer ondernemers kijken naar Tuin- en Parkmachines die minder belastend zijn voor het zijn voor het milieu, hier springen wij al goed op in met onze Husqvarna accu machines en onze Husqvarna Automowers. Over het algemeen is de investering in accu machines hoger als in conventionele machines maar dat hoeft niet, hier hebben Meiburg Tuin en Parkmachines en Volgroen de koppen bij elkaar gestoken en hebben wij speciaal voor u een groene lease formule bedacht.
Lease accu tuinmachines:
Kent u dat? Een mooie uitdagende klus voor uw bedrijf, graag zou u deze klus aanpakken maar dit kost een investering in machines. En pas al u het geld heeft om de machines aan te kunnen kopen is de opdracht al aan een ander vergeven.
Met onze lease formule voor milieuvriendelijke machines kunt u de klus gelijk aanpakken en geld gaan verdienen. U kunt de machines zowel operationeel als financieel bij ons leasen. Doordat u niet hoeft aan te kopen komt u liquiditeit niet in gevaar. Bij operationele lease nemen wij voor u alle sores uit handen, zelfs het onderhoud van de machines wordt door ons uitgevoerd.
Volgroen:
Meiburg Tuin en Parkmachines werkt bij aanvragen voor aanschaf van milieu vriendelijke machines nauw samen met Volgroen, een financier die zich helemaal toelegt op energiebesparende projecten in de zakelijke markt. Mede omdat volgroen alleen maar duurzame producten verleast, zijn zij de eerste financier in Nederland die het keurmerk Duurzaam Financieel dienstverlener heeft ontvangen. Door de samenwerking van Volgroen en Meiburg Tuin- en Parkmachines zijn wij in staat om zeer aantrekkelijke tarieven aan te bieden. Ook zijn de ticket grootte bijzonder klein, vanaf een investering van € 2500,– kunnen wij u een scherp lease tarief aanbieden.
Is dit voor uw bedrijf interessant? Dan neem dan snel contact met ons op, wij willen u graag vertellen wat wij voor u kunnen betekenen zodat u met uw bedrijf ook Groen kunt werken.
Het aanleggen en onderhouden van groene daken en gevels vraagt bijzondere vakkennis en vaardigheden. De bij VHG Vakgroep Dak- en Gevelbegroeners aangesloten bedrijven zijn experts. Dit filmpje geeft u een indruk van het vak dak- en gevelbegroener in de praktijk.
De aarde raakt uitgeput. Een manier om ze weer te voeden is groenrecycling. Het eiland Kiribati dreigt langzaam te verdwijnen door de stijgende zeespiegel. De bewoners zoeken asiel in Nieuw-Zeeland. Wereldwijd raakt de aarde uitgeput doordat we het fosfaat eruit hebben gehaald. Hans van der Staak bedacht een methode hoe op een simpele manier de aarde weer te voeden, zonder kunstmest: groenrecycling. Hoe werkt dat? * In de buurt van Hawaï ligt het kleine eiland Kiribati. Dat dreigt langzaam te verdwijnen door de stijgende zeespiegel, veroorzaakt door klimaatverandering. De bewoners zoeken inmiddels asiel in Nieuw-Zeeland, maar is dat een oplossing? * Groen Licht kijkt op het bord van cabaretier Katinka Polderman. Zij wil graag minder vlees eten, maar zijn alle vleesvervangers even goed voor het milieu? * Fannie en Sahil testen groene gadgets. Deze week: een nietmachine zonder nietjes, werkt dat ook?
De omzet van hoveniers steeg in het derde kwartaal van dit jaar met 10,1 procent ten opzichte van een jaar eerder. Dit is het derde kwartaal op rij dat de omzet met meer dan 10 procent groeit. Nadat de omzetten van hoveniers in het tweede kwartaal van 2016 nog daalden, groeide de omzet vervolgens met gemiddeld 10,8 procent per kwartaal.
De omzet van de uitzendbranche steeg in het derde kwartaal met 6,2 procent. Na een piek in de omzetstijging van 14,2 procent in het vierde kwartaal van 2015 daalde de omzet naar 4,6 procent in het vierde kwartaal van 2016. Sinds het eerste kwartaal van 2017 is de omzetgroei in de uitzendbranche stabiel rond 6 procent.
