Tot 1 september 2017 kunt u een hulpbehoevende in Nederland verrassen met tuinhulp.
Wat is het?
De laatste week van september staat in het teken van Hovenier Helpt. Hovenier Helpt is hét initiatief om Nederlanders de kans te geven om een hulpbehoevende te verrassen door aanpak van de groene omgeving met behulp van een hovenier. Iedereen kan een project aanmelden. Dit kan het vergroenen of opknappen van een tuin zijn, of een ander project. Je kunt iemand verrassen, een hart onder de riem steken en Nederland samen groener maken.
Voor wie is het?
Hovenier Helpt is voor iedereen die graag een goede daad wil doen, een ander wil helpen en Nederland ook groener wil maken. De kleinste daden kunnen voor veel mensen positieve gevolgen hebben. Dit is uw kans om iemand te verrassen!
Waarom is het?
Hovenier Helpt is opgezet om Nederland groener te maken, maar ook om de medemens te helpen. Wij willen in de laatste week van september laten zien hoe belangrijk het is dat er aandacht wordt besteed aan álle Nederlanders. Iedere inzet geeft Hovenier Helpt een extra bijzonder tintje.
Project aanmelden
Hovenier Helpt moet voor 1 september 2017 alle projecten ontvangen. Begin september wordt bekend gemaakt of jouw project bij de selectie zit en uitgevoerd wordt door een hovenier.
Om een project aan te melden zijn er een aantal eisen:
Project is voor een goed doel/ moet een hulpbehoevende dienen.
Het moet in één dag uit te voeren zijn door of onder leiding van een hovenier.
Het project bestaat niet uit het leveren van materialen.
Enkele foto’s van de locatie moeten worden aangeleverd.
Omschrijf het project, welke werkzaamheden er verricht dienen te worden. Samen met de achtergrond van de persoon die u wilt verrassen, voorzien van foto’s. Meld u een project voor een ander aan? Vermeld dan ook hun adresgegevens
Afgelopen vrijdag (27 sept. 2013) zaten partijen wederom om de tafel om te komen tot een nieuwe cao per 1 januari 2014. Wederom verliepen de onderhandelingen traag, maar aan het einde van de dag werd er dan toch een eindspurt door de werkgevers ingezet. Op 18 oktober gaan we weer verder. Dat wordt dan de zevende en hopelijk de laatste ronde!
Tot nu toe hebben we al op een aantal punten overeenstemming, zoals:
Het invoeren van een nieuw beoordelingssysteem, naast het systeem zoals nu al in de cao staat. Er worden een drietal nieuwe functies aan de cao toegevoegd. De definitie rondom de beloning van uitzendkrachten wordt aangescherpt, evenals de werkingssfeer. Er zijn wat punten ingetrokken, zowel aan werknemers- als aan werkgeverszijde. Denk daarbij aan het voorstel van de werkgevers om het niet langer meer mogelijk te maken dat werknemers de vakbondscontributie op een fiscaal vriendelijke manier met het brutoloon mogen verrekenen (Heb-ben jullie je jaaropgave al gedownload? Het is nu namelijk weer de tijd ervoor. Ga daarvoor naar onze website: www.fnvbondgenoten.nl en download je jaaropgave en lever dit in bij je werkgever. Met deze simpele handeling verdien je al snel om en nabij de € 70,-. Dat is toch fijn, in deze tijd)
Welke punten staan nog open en gaan we op 18 oktober 2013 verder over praten?
Dat is natuurlijk het invoeren van een nieuw systeem rondom de werktijden: de Jaarurennorm. Een grote wens van de werkgevers; niet alleen omdat het bijhouden van de gemaakte werkuren, dan eenvoudiger wordt dan ons huidige flexsyteem. Maar werkgevers willen ook nog wat meer flexibiliteit dan nu i.v.m. de winter. Op dit moment heeft het gros van de werkgevers, pro-blemen om de winter door te komen, de flexpotten bieden onvoldoende overbrugging. Dat betekent dat we nu worden geconfronteerd met een forse toena-me van verlies van werkgelegenheid. Op vele plaat-sen wordt er gereorganiseerd of wordt de oplossing gezocht in deeltijdontslag. Maar ook zien we allerlei bewegingen, waarbij de werknemers al dan niet onder druk, al hun verlof opnemen, reisuren niet meer geschreven worden, laat staan een overwerk-toeslag toegekend wordt, als mensen gevraagd wordt om op b.v. zaterdag te komen werken. De nood is hoog, iets waar wij zeker onze ogen niet voor sluiten en zoekende zijn naar een passende oplossing die wat meer lucht kan bieden aan de werkgevers op korte termijn.
Naast de Jaarurennorm (JUM) staan nog open: onze wens m.b.t het verhogen van de reiskosten-vergoeding (woon-werkverkeer), aanscherpen van definitie consignatie en natuurlijk een loonsverho-ging. Vanuit de werkgevers ligt er een principiële kwestie om artikel 27 te verduidelijken (terugbetalen van cursusgeld binnen 48 maanden nadat de cursus gevolgd is). Daar hebben wij en de werkgevers wat andere ideeën over, echter wij kunnen niet ontkennen dat in 2006 daar wel een afspraak over is gemaakt, maar dat die niet op een goede en heldere wijze in de cao terecht is gekomen. Iets wat de werkgevers nu dus willen corrigeren.
We zijn er dus nog niet, maar we maken nu eindelijk wel wat vorderingen. Op 18 oktober 2013 gaan we daarom verder. Hopelijk kan ik daarna aan jullie laten weten dat er een resultaat ligt en jullie nieuwe cao per 1 januari 2014 een feit zal zijn.
Monique Daamen en
Rudie, Willem, Christoph en Eric.
WOUDENBERG – Hoveniersbedrijf de Bart houdt zaterdag 28 september een open dag. Belangstellenden zijn tussen 10.00 en 15.00 uur welkom om een kijkje te nemen op het bedrijf aan de Maarsbergseweg 43 in Woudenberg. Naast de mogelijkheid om het bedrijf te zien, kunnen bezoekers ook advies inwinnen over hun tuin, planten, houtproducten en overige zaken.
Jan de Bart, oprichter van het hoveniersbedrijf: ,,Als hovenier komen we natuurlijk vaak bij de mensen thuis. We vinden het belangrijk dat mensen ook eens bij ons kunnen komen kijken. Naast dat we natuurlijk graag ons bedrijf laten zien, is er voor bezoekers ook de mogelijkheid om zich te laten adviseren over het ontwerp, de aanleg, het onderhoud en de renovatie van hun tuin.”
Op de open dag zijn ook Innogreen en Bosmaat BV aanwezig om belangstellenden te voorzien van informatie. Innogreen adviseert over bemesting, bodem- en gazonproblemen en ziekten en plagen in de tuin. Bosmaat BV geeft advies over houtbouwproducten als schuren, chalets, terrasoverkappingen en vlonders.
Meer informatie over de open dag is te vinden op www.facebook.com/hoveniersbedrijfdebart of www.debart.nl
Voor het eerst wordt op het evenemententerrein bij Walibi in Biddinghuizen een beurs gehouden speciaal voor hoveniers en groenbedrijven. De beurs gaat dinsdag van start en duurt drie dagen.
De beurs heet Groen Techniek Holland. Er staan circa 150 fabrikanten. Het terrein is 12,5 hectare groot.
Vorig jaar werd op hetzelfde terrein Agro Techniek Holland gehouden. Die beurs was voor boeren. De twee beurzen, van dezelfde organisator, worden om en om gehouden.
Sinds kort is er een nieuwe recensiepagina voor- en over hoveniers. Opwww.hoveniernederland.nl kan men hoveniers zoeken en beoordelingen achterlaten over het geleverde werk van de door hen gekozen hovenier. De initiator achter deze website is Theo Clevering van TCWebmaster. We zijn benieuwd naar zijn beweegredenen om Hovenier Nederland te beginnen.
Drie vragen aan Theo:
1: Waarom een recensiepagina voor hoveniers? Theo: ‘Het aanbod hoveniers in Nederland is groot. We hebben in Nederland meer dan 6000 hoveniers! Hoe gaat de consument met zo’n groot aanbod een goede hovenier vinden? Ik kan me dan voorstellen dat de consument door de bomen het bos niet meer ziet. Theo vervolgd:Met Hovenier Nederland wil ik het aanbod van hoveniers beter in de kaart brengen. Zo kun je zoeken op plaats, provincie of keurmerken als GroenKeur of TuinKeur. De bezoeker van Hovenier Nederland kan beoordelingen achterlaten over hoveniers. Hebben ze hun werk goed gedaan? Hoe was de afhandeling? Met Hovenier Nederland wil ik een soort van Zoover maar dan voor hoveniers worden.’
2: Is Hovenier Nederland alleen voor consumenten?
Theo: ‘In het begin wel. Het is de consument die moeilijk kan schiften op kwaliteit in het grote aanbod van hoveniers. Toch kan de hovenier zelf ook actief deelnemen op Hovenier Nederland. Er is voor bezoekers van Hovenier Nederland de mogelijkheid om direct offertes aan te vragen, of contact op te nemen met een hovenier. Het is aan de hovenier om positieve reacties te krijgen. Hier bieden wij de hovenier ondersteuning middels flyers, folders of een internet strategie. Mijn belangrijkste doel is om hoveniers ook op internet beter in kaart te brengen. Aan de hand van keurmerken als GroenKeur of TuinKeur kan de consument bekijken aan welke kwalitatieve voorwaarden een hovenier voldoet.’
3. Zijn hoveniers dan nog niet voldoende aanwezig op internet?
Theo: ‘Hier ligt volgens mij nog een grote kans. Er zijn wel pagina’s die aandacht besteden aan de hovenierssector, maar met Hovenier Nederland zijn wij de eerste die een digitaal platform bieden voor en door hoveniers. De consument gaat tegenwoordig als eerste op zoek op internet om zijn keuze te bevestigen. Dankzij Hovenier Nederland kan dat straks ook in het aanbod van hoveniers. Niet meer schrikken van de hoeveelheid hoveniers, maar gericht zoeken op kwaliteit, plaats, provincie of op basis van beoordelingen over de hoveniers. Hovenier Nederland is een recensiepagina speciaal voor hoveniers en consumenten die op zoek zijn naar hoveniers.’
